計劃總結
| 索引號： | hzwxq17/2025-01249 | 組配分類： | 計劃總結 |
| 文件編號 | 發文日期： | 2025-07-08 | |
| 公開方式： | 主動公開 | 公開時限： | 長期公開 |
| 公開范圍： | 面向全社會 | 發布單位： | 稅務局 |
國家稅務總局寧波前灣新區稅務局在市局黨委和新區黨工委管委會的堅強領導下，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，認真落實習近平總書記關于稅收工作的重要論述，強化垂直管理意識，聚焦主責主業，一體推進依法治稅、以數治稅、從嚴治稅，重點圍繞“抓好黨務、干好稅務、帶好隊伍”，強化效能稅務建設，奮力譜寫中國式現代化稅務實踐前灣新篇章。一是聚焦黨紀學習教育、政治機關建設和黨建引領效能，健全管黨治黨責任格局，將嚴的基調、全的要求、治的理念落到實處；二是聚焦組織稅費收入、落實稅費支持政策和推進稅收征管改革，打造效能稅務，更加充分發揮稅收職能作用，更好服務新區爭創全國一流開發區；三是聚焦優化隊伍結構、暢通晉升渠道、提升干部素質，有效激發隊伍動力活力，鍛造培養想干事、能干事、干成事的新時代好干部。具體工作匯報如下：
一、提高站位、把準方向，在政治機關建設上下更大功夫
（一）融入日常、抓在經常，黨紀學習教育走深走實。黨紀學習教育是黨的紀律建設的基礎性工程。為推動黨員干部將“他律”轉化為“自律”，區局黨委分層分級打造黨紀學習教育“理論”“聯學”“案例”三個課堂，開展原文解讀、四級聯學、以案促學等交流研討。推出“六廉”工程，組織開展家屬廉潔座談會和廉潔家訪，寄送廉潔家書，進一步厚植清廉稅務氛圍。堅持黨性黨風黨紀一起抓，進一步完善作風建設常態化長效化制度機制，引導黨員干部真正把紀律規矩轉化為政治自覺、思想自覺、行動自覺。
（二）找準定位、強化責任，政治機關建設賦能增效。稅務機關首先是政治機關，政治機關首先必須政治過硬。區局黨委堅定“兩個維護”的政治自覺，在不斷深化理論武裝上走好“第一方陣”，切實做到學而信、學而悟、學而行。深入學習領會習近平總書記關于政治機關建設的重要論述、重要指示批示精神，逐一對照分解，明確時間表、路線圖、責任人，以釘釘子精神把上級各項部署要求付諸行動、見諸成效。認真落實“第一議題”制度，常態化開展“回頭看”。嚴格落實網絡意識形態工作責任制，宣傳報道獲市級及以上新聞媒體刊發，推動形成弘揚主旋律、傳播正能量的輿論場。區局總體運行平穩，未發生安全事故和失泄密事件等。
（三）對標對表、多維發力，黨建引領效能充分釋放。
區局黨委持續落實“縱合橫通強黨建”制度機制體系，深化“紅稅灣”黨建品牌，積極發揮“黨建+”工作室和“一支部一鏈”等平臺載體效用，推動黨建與業務深度融合互促，切實做到齊謀劃、齊部署、齊落實。同時，健全全面從嚴治黨體系貫通聯動制度機制，扎實推進群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作，引導干部敬畏紀律、保持警覺、堅守底線。前灣區局獲評寧波市“五星級基層黨組織”和“浙江省文明單位”；“稅之橋”志愿服務隊青稅干部小分隊和“前灣智稅”大企業工作室獲評“寧波市青年文明號”；《“三聯三抓”推動黨建與業務融合互促》獲評前灣新區機關黨建特色亮點工作一等獎；《政治機關建設“數評數顯”評價體系構建》獲評稅務系統機關黨建課題三等獎。
二、忠誠履職、擔當盡責，在效能稅務建設上用更多實勁
（一）科學研判、嚴守底線，組織收入工作穩妥有效。
面對房地產市場低迷、經濟態勢復雜和國際形勢嚴峻等內外部因素交織的現狀，區局黨委根據經濟稅源形勢科學合理確定收入目標，并通過動態監管和收入共擔等機制，努力完成預算目標任務。堅守不收“過頭稅費”的底線，切實做到既不能“有稅不收”，也不能“無稅亂收”。
（二）精準推送、靶向輔導，稅費支持政策落實落細。
有效實施各項稅費支持政策是引導資源合理配置、促進科技成果轉化、推動制造業轉型升級的關鍵。區局黨委綜合運用精準推送的標簽體系，開展動態數據監控和跟蹤效應分析，在創業支持、政策解讀、辦稅輔導等方面提供全周期涉稅服務。依托征納互動服務運營中心等平臺為納稅人提供“廣覆蓋”“靶向式”宣傳輔導，精準推送稅費優惠政策188922戶次。同時，將總局“五措并舉”策略與區局稅情實況相結合，拓展運用于出口退稅、留抵退稅、房土兩稅、土地增值稅清算等重大稅收政策落實中。
（三）動態監管、協同共治，稅收征管改革有序推進。
深化稅收征管改革對于推動中國式現代化稅務實踐意義重大。區局黨委積極做好新電子稅務局上線，穩妥完成數電票推行。持續加強欠稅管理，深入分析欠稅稅種、欠稅行業、欠稅成因和欠稅性質等方面情況。扎實推進“便民辦稅春風行動”，細化拓展稅應答和稅享會等具有前灣稅務特色的服務舉措。不斷延伸“非接觸式”辦稅繳費服務，深化不動產登記稅費掌上辦理，切實維護納稅人合法權益。深化運用“五步工作法”，全力完成企業所得稅和個人所得稅年度匯算任務。
三、嚴管厚愛、齊抓共管，在干部隊伍建設上求更多實效
（一）優化結構、激發活力，干部隊伍建設全鏈夯實。區局黨委始終堅持新時代好干部標準，圍繞“為誰選干部”“選什么樣的干部”“怎樣選對干部”，把政治要求、德才兼備、作風過硬、廉潔自律等要求貫穿于干部選拔任用全過程，扎實有序開展副科級領導干部選拔任用工作。
（二）創新模式、完善機制，職級晉升渠道透明暢通。
區局黨委突出實績導向、結果導向、作風導向，常態化、周期性開展職級晉升工作，加快推動各層次職級職數及時充分使用。同時，通過對干部成長成才和工作業績量化積分，探索形成“客觀公正、全面準確、注重實效”的四級主辦（主管）職級晉升積分管理模式，實現干部形象“立體化”、正向激勵“具體化”和機制建設“長效化”。
（三）結對幫帶、崗位練兵，干部能力素質逐步提升。
區局黨委加強新入職公務員管理培養，通過樹立“一個目標”、配置“兩個導師”和用好“三個考場”等舉措，幫助其樹立崗位責任意識，不斷提升實踐能力。認真組織“全員大學習、崗位大練兵”，并依托“三師工作室”等平臺切實提升條線骨干素質。此外，持續優化績效管理和指標體系，進一步推動組織績效與個人績效貫通銜接、融合互促，激發干部隊伍動力活力。
在扎實推進各項稅收任務的同時，區局黨委清醒認識到還存在以下不足：一是黨紀學習教育成果轉化還需增強力度；二是堵漏增收方式還需探索優化；三是干部隊伍建設還需持續加碼。對此，區局黨委高度重視，將切實加以改進。
四、2025年工作安排
（一）聚焦建強政治機關，穩步走好“第一方陣”。區局黨委將以深化政治機關建設為統領，進一步鞏固拓展主題教育成果，健全黨紀學習教育常態化長效化機制。健全完善垂管為主、地方配合、各負其責、齊抓共管的黨建工作機制，進一步細化落實黨建主體責任清單，持續推進稅務黨建工作高質量發展。同時，增強黨組織政治功能和組織功能，并做好黨員教育管理工作，切實提升黨組織戰斗力，充分發揮黨員干部先鋒模范作用，鞏固政治屬性鮮明、政治信仰堅定、政治功能突出、政治生態清朗、政治本色彰顯的政治機關。
（二）聚焦打造效能稅務，深入實施“強基工程”。圍繞主責主業，以數字化轉型為驅動，深入推進實施稅費征管“強基工程”，著力打造效能稅務。結合前灣稅源特點與未來發展要求，充分運用稅費大數據，以全面優化納稅申報管理為切入口，探索建立“數據+規則”的現代化稅收征管模式，實現稅費協同共治。同時，聚焦高新技術等重點行業、農副產品等重點領域、股權轉讓等重點項目，優化重構工作事項、業務流程和處理機制，事前精準開展集中輔導、合規引導，事中及時跟進管理、風險防控，事后嚴謹處理疑點、堵塞漏洞，通過深化稅種聯動和信息交換，進一步規范高新技術企業管理、個體戶經營所得征收管理、股權交易涉稅管理、工業倉儲用房重置成本管理和社保非稅管理等，切實提升稅法遵從度和前端風險防范能力。
（三）聚焦優化營商環境，持續勁吹“便民春風”。始終以提升稅收遵從度、納稅人滿意度為目標，緊緊圍繞“便民辦稅春風行動”主題，統籌推進各項便民辦稅繳費措施，促進稅費優惠政策精準落地。以響應稅費訴求、解決急難愁盼為導向，加強“楓橋式”辦稅服務廳和征納互動服務運營中心建設，持續依托“稅享會”“稅之橋”“前灣智稅”等平臺，不斷完善“稅企面對面”常態化交流和稅費服務訴求解決機制，推動“接訴即辦”向“未訴先辦”轉型升級。此外，堅持法治公平是最好的營商環境，進一步規范和優化稅務執法，引導涉稅專業服務機構合規執業，常態化加強典型案例曝光，厚植依法納稅、合規經營的氛圍。
（四）聚焦干部隊伍建設，常態落實“嚴管厚愛”。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，認真落實二十屆中央紀委四次全會精神，貫通推進全面從嚴治黨和全面從嚴治稅，聚焦關鍵少數、重點崗位、重要領域，深入開展專項整治，在常和長、嚴和實、深和細上下深功用實勁，確保干部始終處在組織管理之中、制度監督之下，一體防治稅收風險、執法風險、廉政風險。堅持好干部標準，持續改進選人用人工作，持續營造風清氣正勁足的良好環境，著力激發干事創業動力活力。